ANALISTA FINANCEIRO

. Identificação do cargo

• Cargo: Analista Financeiro
• Área: Financeiro
• Departamento: Administrativo/Financeiro
• Nível: Analista 
• Gestor imediato: Coordenador ou Gerente Financeiro

2. Missão do cargo

Realizar análises, controles e atividades financeiras da empresa, garantindo a organização, confiabilidade e precisão das informações financeiras, contribuindo para a saúde financeira do negócio e apoiando a tomada de decisões estratégicas.

3. Principais responsabilidades e atribuições

• Realizar o controle de contas a pagar e a receber.
• Executar conciliações bancárias e financeiras.
• Acompanhar o fluxo de caixa e elaborar projeções financeiras.
• Realizar análises de receitas, despesas e custos.
• Elaborar relatórios e indicadores financeiros.
• Acompanhar vencimentos, pagamentos e recebimentos.
• Conferir documentos fiscais, boletos, notas fiscais e lançamentos financeiros.
• Apoiar o fechamento financeiro mensal.
• Identificar divergências e propor melhorias nos processos financeiros.
• Realizar interface com bancos, fornecedores e demais áreas da empresa.
• Garantir a organização e atualização das informações financeiras.
• Apoiar o planejamento orçamentário e o controle de despesas.

4. Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência na área financeira.
• Conhecimento em contas a pagar e receber.
• Conhecimento em conciliação bancária e fluxo de caixa.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica.

5. Requisitos desejáveis

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.
• Conhecimento em sistemas ERP.
• Experiência com relatórios e indicadores financeiros.
• Conhecimento em planejamento e controle financeiro.

6. Competências comportamentais

• Organização e planejamento.
• Raciocínio lógico e analítico.
• Atenção e concentração.
• Proatividade.
• Responsabilidade e comprometimento.
• Boa comunicação.
• Discrição e ética profissional.
• Capacidade de resolução de problemas.
• Trabalho em equipe.

7. Indicadores de desempenho (KPIs)

• Cumprimento dos prazos de pagamentos e recebimentos.
• Índice de precisão das conciliações bancárias.
• Cumprimento dos prazos de fechamento financeiro.
• Índice de divergências nos lançamentos financeiros.
• Precisão das projeções de fluxo de caixa.
• Qualidade e pontualidade dos relatórios financeiros.

8. Principais entregas esperadas

• Controles financeiros atualizados e confiáveis.
• Conciliações bancárias realizadas corretamente.
• Relatórios financeiros entregues dentro dos prazos.
• Fluxo de caixa acompanhado e atualizado.
• Redução de inconsistências e retrabalhos.
• Suporte eficiente à gestão financeira da empresa.

9. Objetivo final do cargo

Garantir a eficiência dos processos financeiros, proporcionando informações precisas e confiáveis para apoiar a gestão, o planejamento e a sustentabilidade financeira da organização.